Mindez a GYEMSZI honlapján megjelent közleményben olvasható. Mint kiderült, a Szent Lázár Megyei Kórházban tíz hiányszakmában huszonnégy szakdolgozót képeznek az Új Széchenyi Terv keretében. Az első ráépített szakmai képzés megszervezését öt orvos vállalta. A projekt 27 hónapos ideje alatt 240 dolgozó vesz részt az összesen ötféle típusú képzésen. A szakképzésekben résztvevők motivációs díjban részesülnek, ezzel is ösztönözve a tanulási kedvet, és növelve a kórház iránti elkötelezettséget. A pályázat lehetőséget biztosít arra is, hogy a képzésekkel kapcsolatos valamennyi költség visszaforogjon a kórház számlájára, mivel a támogatás mértéke százszázalékos. Az 1870-ben alapított Szent Lázár Kórház Nógrád megye egyik legnagyobb foglalkoztatója. Az intézmény vezetése elkötelezett abban, hogy az egyébként hiányszakmáknak tekinthető területeken is folyamatosan legyenek szakemberei.

Forrás: radiofocus.hu