Hírek
2014. Június 18. 07:30, szerda |
Helyi
Forrás: infonograd
Rezsicsökkentést a kis- és közepes vállalkozásoknak!
Salgótarján ad otthont a KKV csúcstalálkozónak június 19-én. A negyedévente más helyszínen ismétlődő párbeszédet a KKVHÁZ.hu szervezi.
A nógrádi megyeszékhelyen ezúttal a fő téma a munkahelyteremtés és a KKV szektor összefüggése lesz. Szó esik majd azonban a nagyvállalati erőfölényről is és nagy érdeklődés övezi a Szlovákiából érkező vendégek véleményét is.
A tárgyaláson a KKV szektor támogatásában élen járó megyei kormányzati és civil szereplők, valamint a megye nagyvállalatai lesznek a főszereplők. Több társmegye is képviselteti magát a megbeszélésen és ott lesznek a tárgyaláson a hazai KKV szektor felső irányításának prominensei is.
A nemzetgazdasági miniszter azt a könnyűnek éppen nem tekinthető feladatot kapta a miniszterelnöktől, hogy a most kezdődő ciklusban teremtse meg a teljes foglalkoztatottságot. Ez a közgazdászok olvasatában azt jelentheti, hogy a munkanélküliségi ráta a bázishoz viszonyítva radikálisan mérséklődik és európai összehasonlításban mérve is alacsony szintre húzódik. A kormányzat szándéka világos, a társadalom közérzetében a munkanélküliség réme nem lehet mindennapos. Ahhoz, hogy Varga Mihály sikeresen teljesítse a kormányfő kívánságát sok tényezőnek egyszerre kell érvényesülnie.
- A sikerhez szükség van a magyar export piacok felvevőképességének a javulására.
- A hazai termelők hatékonyságának és innovációs képességének a fokozódására.
- A belső lakossági és intézményi kereslet a növekedésére.
- Az állami megrendelések fokozódására.
- Fontos, hogy a magyarországi multinacionális és nemzeti nagyvállalatok beruházási hajlandósága is fokozódjon.
- Kiemelt jelentőségű lehet, ha további működő tőke érkezi hazánkba.
Ha mindezek teljesülnek akkor munkaerő igény keletkezik és csökkenhet a munkanélküliség.
De nem ilyen egyszerű a kérdés.
A világpiacon már csak a magas szellemi hozzáadott értékű termékek helyezhetőek el, amit csak magasan képzett szakemberek képesek előállítani. Ebből hiány van idehaza.
Nehezen számítható ki a szükséges képzés iránya, hiszen évekkel korábban kell megsejteni hogy milyen fejlesztések terepe lesz Magyarország, hogyan mozdul a világgazdaság. Az is megoldás persze, hogy hazánk előre elhatározza, hogy miféle termékek előállító központja kíván lenni. Ehhez következetesen ragaszkodik és a képzési politikáját is ehhez illeszti. Lássuk be, mindegyik megoldásban van kockázat bőven, de a legnagyobb az, hogy a szomszédos országok előtt is hasonló dilemmák állnak és ők is hasonló döntésekre kényszerülnek. Nagy a verseny.
A munkaerő piaci kereslet élénkülését a nagy vállalatoktól várni kockázatos és meglehetősen passzív magatartás. A kormány azonnali mozgástere nem lehet máshol, mint a KKV szektor munkaerő felvevő képességének (érdekeltségének) a fokozása és / vagy a közmunka programok folytatása.
Bonyolítja a helyzetet, hogy a magyar munkaerő kapacitás egy jelentékeny része ma külföldre telepedett. Természetesen először a magasan képzett, nyelveket beszélő fiatalok kerestek külföldön munkát, rontva az itthon maradottak átlagos szakképzettségi értékeit. Nincs olyan kormány, amelyik ne figyelné aggódva ezt a fajta jelenséget, hiszen tudjuk, hogy a tartós kint lét magában hordozza az ottmaradás esélyét is. Ezt nem nézhetjük tétlenül. Egy dinamikus növekedés az ő hazacsábításukkal lehetséges. Ez azonban még nehezebbé teszi a hazai foglalkoztatottság teljesebbé tételét. A KKV szektor munkaerő felvétele megoldás lehet. Az, hogy mivel ösztönözhetőek a hazai kicsik? A Csúcs keresi a választ erre is.
A vitadélutánon szóba fog kerülni a nagyvállalatok és a KKV szektor viszonya is. A KKVBARÁT kezdeményezéshez sokan kapcsolódtak már. Igen, a KKV szektor szereplői rászorulnak a nagy illetve a multinacionális vállalatok tudásmegosztására. Nem túlzás, hogy a társadalmi felelősségvállalás fontos része lehet a KKV szektor helyzetbehozása. Természetes, hogy a fogyatékkal élők felkarolása, a súlyosan beteg gyermekek támogatása és más emberileg megkerülhetetlen közügyeink elé semmi nem kerülhet.
A KKV szektor nagyvállalati támogatása ugyanakkor a társadalmi jólét anyagi bázisainak a fejlesztését jelenti, aminek a hatása ugyanúgy jó irányba mutat.
Milyen egy KKVBARÁT nagyvállalat? Például nem kényszerít a partnerére 90, sőt több napos szálakiegyenlítési határidőt, megfinanszíroztatva saját magát a gyengén finanszírozott KKV szektorral. Ez is rezsicsökkentés!
Ezek érdekelhetnek még
2024. November 22. 21:29, péntek | Helyi
Új lehetőségek a civil szervezetek számára Nógrád vármegyében
Videónkon teljes körű információkat adunk a mai Nógrád Vármegyei Civil Központban tartott 2024. év ötödik sajtóreggelijéről.
2024. November 18. 09:03, hétfő | Helyi
Az atombomba egyik atyja - Wigner Jenő története
Az egyetem után apja bőrgyárában kezdett dolgozni Wigner Jenő, az atombomba egyik atyja. 122 éve, 1902. november 17-én született Wigner Jenő Pál (Eugene Paul Wigner) Nobel-díjas magyar származású fizikus,
2024. November 16. 20:33, szombat | Helyi
Csernobil Magyarországon
Csernobil Magyarországon: titkolózás, hazudozás...
2024. November 16. 19:46, szombat | Helyi
Miért a Temu a világ leggonoszabb cége
Mielőtt kommentelsz olvasd el! Ez a videó nem bújtatott reklám a hazai kereskedők irányába, hanem a Temu problémáiról szól.