Hírek
2013. Május 23. 10:51, csütörtök |
Belföld
Forrás: MTI
MOSZ: vállalható kompromisszum a bérajánlás, de az átlagbér alatt keresőkre figyelni kell
![MOSZ: vállalható kompromisszum a bérajánlás, de az átlagbér alatt keresőkre figyelni kell](/external/image_cache/0/a/7/0a7372209fbe1c0092eb1e757dcd93f1.jpg)
A Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) vállalható kompromisszumnak tartja a hosszú egyeztetések után megszületett megállapodást az idei bérajánlásról, de felhívja a figyelmet: az átlagkereset alatt keresőknél a 3,1 százalékos béremelés nem ellentételezi az elmúlt években elszenvedett reálbércsökkenést.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) kedden született megállapodás az országos bérajánlásról. Az emelésről konkrét szám nincs a dokumentumban, a felek azt emelték ki: az ágazati és helyi bértárgyalásokon arra kell törekedni, hogy 2013-ban éves szinten minden kereseti kategóriában biztosítsák a nettó keresetek reálértékének megőrzését.
Az MTI-hez csütörtökön eljuttatott közleményében a MOSZ kifejti, hogy a megállapodásban irányadónak tekintett 2013. évi infláció ellentételezése a havi bruttó 202 000 forint alatti kereseti kategóriákban 3,1 százalékos béremelést igényel.
Ez az emelés azonban nem ellentételezi az átlagkereset alatt dolgozóknál az elmúlt években elszenvedett reálbércsökkenést - hívja fel a figyelmet a szakszervezet.
A Munkástanácsok ezért azt javasolja tisztségviselőinek, hogy a helyi bértárgyalásokon több év viszonylatában vizsgálják a munkatársak reálbérének alakulását, és ennek figyelembevételével igyekezzenek elfogadható bérmegállapodásra jutni.
A MOSZ kifejti: az elmúlt évek jövedelemadó-változásai eltérően érintették az egyes kereseti kategóriák nettó bérének nagyságát, az átlagkereset alatti körben gyakran okoztak nettó bércsökkenést. Erre tekintettel azt javasolják, hogy a bérigények megfogalmazásánál mindig vegyék figyelembe az elmúlt évek és az idei év adóváltozásainak a nettó bérekre gyakorolt hatását.
Kiemeli a szakszervezet azt is, hogy az új Munka törvénykönyve bevezetésével a folyamatos műszakban, a több műszakban és a munkaidőkeretben dolgozók bruttó és nettó keresete változatlan, sőt növekvő alapbér mellett is csökkenhet. A béremelési igények megfogalmazásánál erre különösen indokolt figyelmet fordítani.
Azokon a munkahelyeken, ahol nem volt bértárgyalás, illetve ahol a munkáltató utólag adott tájékoztatást arról, hogy bérrendezést hajtott végre, a MOSZ azt javasolja, kezdeményezzék a valós konzultáción alapuló bértárgyalás lefolytatását és tájékoztassák tagságukat a szakszervezet béremelési igényéről.
Ezek érdekelhetnek még
2024. Augusztus 15. 09:49, csütörtök | Belföld
Az idén is nagyot szól majd a tűzijáték Magyarország születésnapján (videó)
Monumentális látványban lehet részük mindazoknak, akik a budapesti tűzijátékkal koronázzák meg a Szent István-napot.
2024. Augusztus 14. 07:42, szerda | Belföld
NGM: népszerű az otthonfelújítási program
Népszerű az otthonfelújítási program, a kormány folyamatosan vizsgálja, hogyan teheti még egyszerűbbé a pályázati folyamatot - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) kedden az MTI-vel.
2024. Augusztus 14. 07:40, szerda | Belföld
Szerdától harmadfokú hőségriasztás lép érvénybe
Szerdától vasárnapig harmadfokú hőségriasztás lép érvénybe - olvasható a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság honlapján.
2024. Augusztus 14. 07:36, szerda | Belföld
MOHU: elérte a százmilliót a visszaváltott italcsomagolások száma
Elérte a 100 milliót a visszaváltott italos palackok, dobozok és üvegek száma a magyarországi kötelező visszaváltási díjas rendszerben (DRS) -